創業以来、黒字経営
年間休日129日、完全週休二日制
時間外手当、全額支給
有給取得率60%
※現在は募集しておりません。
雇用形態 | 正社員 (試用期間3ヶ月) |
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給与 | 月給制 |
諸手当 |
役職手当、家族手当、調整手当、時間外手当(全額支給)、 通勤手当(全額支給)、住宅手当 (大阪で賃貸 19,000円 東京で賃貸 24,000円) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 (令和3年度) |
年間休日129日 休日/完全週休2日制 (土・日・祝)夏季休暇(10日間)、年末年始休暇(11日間) 休暇/有給休暇(初年度10日)、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇、創立記念日など ※育児休暇は9名の取得実績があります |
中途採用者について |
社員のうち中途採用者は6割を超えています 平成31年度は12名の中途採用者が入社されました |
勤務時間 | 8:45 ~ 17:45 |
採用実績校 |
<大学院> 立教大学、日本大学、大阪大学、大阪市立大学 <大学> 福島大学、信洲大学、法政大学、明治大学、東洋大学、東海大学、神奈川大学、日本大学、大東文化大学、拓植大学、三重大学、 愛知淑徳大学、中京大学、滋賀大学、大阪大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、 甲南大学、近畿大学、大阪工業大学、和歌山大学、山口大学、九州大学、長崎大学、琉球大学、立命館アジア太平洋大学 他 <高等専門学校> 東京都立航空工業高等専門学校、富山工業高等専門学校 和歌山工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校 |
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 |
①住宅手当・家族手当・資格手当
住宅手当は親元同居でも支給
②特別休暇(慶弔・インフルエンザ他)
③育児・介護休暇制度
④健康診断および季節性インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
⑤財形貯蓄制度
⑥慶弔見舞金制度
⑦住宅購入費補助制度(3年間、住宅手当とは別途支給)
⑧借上社宅制度(転勤者のみ対象)
⑨永年勤続表彰
⑩社員旅行
平成31年度 大分
平成30年度 岐阜
平成29年度 山口
⑪周年記念パーティー
平成27年11月に「60周年記念パーティー」を実施
⑫忘年会補助
本社では毎年12月の最終日にホテルにて忘年会を実施
⑬入社式当日は、全社員に「お弁当と紅白まんじゅう」を配布
■ 開発設計
1.ねらい
タチバナでの受注から出荷までの全体的な業務の流れの習得を基として研修を行います。
2.スケジュール
3.研修内容
〇 業務の流れ・商品知識
設計における業務の流れと電線管付属品等標準的な製品や代表製品の説明をします。
〇 図面研修
CADの操作等を含めた設計の基礎的な部分を実務を交えて研修を行います。
〇 製作・加工知識
品質管理室にて検査等の実務経験し、品質管理に対する研修を行います。
協力加工業者、めっき業者の見学により、製作・加工知識に対する研修を行います。
〇 現場知識
現場調査に同行することで、研修を行います。
上記に加えて、適宜、製品開発会議や客先との打合せに積極的に参加していただきます。
また、研修期間内は日報として当日の業務内容、感想等の報告書を提出していただきます。